今年以来，青海省海东市各级工会聚焦职工群众急难愁盼问题，从细微处着手、向实处发力，积极探索服务职工新模式，在组织建设、阵地共享、技能提升、暖心关怀等方面推出一批务实举措，以一桩桩惠民小事凝聚人心、汇聚合力，持续增强工会组织凝聚力、感召力和影响力。
强化基层基础，激发组织活力。海东市总工会坚持资源下沉，为工会组织“强筋健骨”，每年对新建工会组织补助10000元工作经费，并对企事业单位工会开展“安康杯”竞赛活动补助3000元经费，极大地激发了基层建会、管会的积极性。循化县总工会创新推行“先服务后建会”理念，通过走访慰问新就业形态劳动者、困难职工及留守职工子女，以暖心关怀凝聚职工人心，用贴心服务拉近企业与工会距离，为扩大工会组织覆盖面探索了新路径。
聚焦产业升级，赋能经济发展。海东市总工会在青海高等职业技术学院成立海东市首家市级工匠学院，在互相家政集团有限公司成立全省首家家政行业工匠学院，充分利用职业教育院校和企业实训基地的优质资源，开展产业工人技能培训3000人次。化隆县总工会紧扣拉面特色产业，牵头建成青海拉面产业孵化园工会联合会和化隆县拉面行业工会联合会，发放入会大礼包吸纳新会员226名；联动就业、金融部门，开展初级、中级面点师持证培训20期，推出拉面从业者低息创业贷，对返乡创业拉面店主给予贴息扶持、简化审批流程，重点扶持新开门店及老店升级改造，切实降低了创业门槛，为拉面产业提档升级和可持续发展注入了工会力量。
共建共享阵地，丰富精神文化生活。互助县总工会致力于打造“共享型”职工服务阵地，将职工活动中心、图书室、乒乓球室、台球室及健身房等设施，免费向全县职工开放，为广大职工提供了学习交流、强身健体的良好环境，丰富了职工业余文化生活，提升了职工的归属感和幸福感。精准对接职工家庭刚需，开设新就业形态劳动者及困难职工子女暑期爱心托管班，有效解决了职工暑期“看护难、托管难”的后顾之忧，切实把工会暖心服务送到职工心坎上，进一步夯实了阵地服务效能。乐都区总工会创新宣传载体，将劳动元素深度融入公共场所，匠心打造了全市首个以一线劳动者为主角的微型主题景观带，通过镜头语言记录各行各业职工爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精彩瞬间，在全社会营造了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大的浓厚氛围。
做实暖心工程，传递党政关怀。平安区总工会精准聚焦户外劳动者“吃饭难”问题，扩大“暖心早餐”项目服务范围，惠及美团外卖员130名，用实实在在的举措传递了党委政府和工会组织的温暖。民和县总工会坚持暖心服务与业务提质双向发力，全力保障建县四十周年庆典大会，为参演人员提供3500份暖心早餐，做实大型活动后勤关爱；以温情激励赋能工会数据治理，通过暖心礼品引导企业工会、广大职工完成职工之家、青工之家APP实名认证，夯实基层数据治理底座。精心举办“声动桃源·唱响民和”职工歌手大赛，丰富职工业余文化生活，充分展现新时代职工奋发进取的良好精神风貌。（工人日报客户端记者 邢生祥）
九龙配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
